Descubra los Esquemas de Percepciones Salariales y No Salariales para Mejorar su Plan de Remuneración
La CISS y el IMSS son los organizadores de esta Charla que se suspendió en 2011
Busca respaldar la capacitación del personal de salud, enfocado en la atención de la gente con VIH
Mucho más comentarios esenciales no nómina
- Viáticos, tanto si pernoctas tal y como si no
- Bono de distancia
- Bono de transporte
- Ropa de trabajo, así sea en clase o en efectivo
- Distribución de artículos a menor precio, por servirnos de un ejemplo la oportunidad de comer en comedores de compañía a un precio considerablemente más económico, etcétera.
- Pérdida de percibes
- Indemnización por traslado
- Indemnización por fallecimiento
- Indemnización por Modificación importante de las condiciones de trabajo en concepto de horario, horario de trabajo, turnos de trabajo , sistema de valores laborales, movilidad servible, sistema de trabajo y desempeño, siempre y cuando el trabajador haya resultado accidentado
- Ganancias maritales, voluntarias para la compañía
- Posibilidades por incapacidad temporal
- Desempleo parcial provecho de compensación
- Actualizaciones voluntarias a la ley de protección de la previsión popular
- Indemnización por años de servicio
- En dependencia del medio usado para el pago, puedes recibir tu salario de 2 formas:
- En efectivo: en moneda de curso legal, tanto si te lo entregan en mano, tal y como si lo hacen por transferencia o talones.
- En clase: cualquier bien o servicio distinto del dinero, conseguido de forma gratuita o a un precio inferior al de mercado, como la utilización de la vivienda, la electricidad, el agua, la utilización de un vehículo, etcétera. Hay un límite a este pago en clase: no puede ser superior al 30% del Salario (la razón de o sea para eludir que la compañía intente pagarte en vales que son canjeables en sus establecimientos, indudablemente a un precio mucho más prominente, que era común en otros tiempos. ).
- En efectivo: en moneda corriente, tanto si te lo entregan en mano como a través de transferencia o cheque bancario.
- En clase: cualquier bien o servicio distinto del dinero, logrado a título gratis o bajo el valor de mercado, como la utilización de la vivienda, la electricidad, el agua, la utilización de un vehículo, etcétera. Hay un límite a este pago en clase: no puede ser superior al 30% del Salario (la razón de o sea para eludir que la compañía intente pagarte en vales que son canjeables en sus establecimientos, indudablemente a un precio mucho más prominente, que era común en otros tiempos. ).
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Costos de viaje tixagb_14) Desgaste de herramientas de trabajo
(tixagbix_ag) fundamental a tomar en consideración asimismo, que es que los pagos no salariales sí No cotizar a la Seguridad Popular siempre y cuando su cuantía no sobrepase de la que está exenta de cotización corriente. Si se sobrepasan estas proporciones, se incluirán en las bases de cotización.
Hay diversos tipos de sueldos que tenemos la posibilidad de clasificar según distintas criterios.
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